Tarifs & Modalités

Des tarifs transparents, indexés sur votre nombre de salarié·es

Pas de coûts cachés, pas de modules payants préalables pour faire fonctionner votre plateforme.

LS LMS fonctionne sur un modèle d’abonnement simple, avec des frais d’installation uniques. Choisissez la formule adaptée à vos besoins et à la taille de votre structure.

2 formules

Choisissez votre formule

LMS + Catalogue intégré, ou LMS nu — selon que vous souhaitez démarrer immédiatement ou garder la main sur l’intégralité de vos contenus.

Recommandée

Formule 1 — LMS + Catalogue

La plateforme + le catalogue des essentiels du Logement Social intégré.

Idéale pour être opérationnel·le immédiatement, sans avoir à créer vos premiers modules.

  • Plateforme LMS complète, à vos couleurs
  • 15 modules · ~36 h certifiés AFPOLS
  • Mise à jour annuelle du catalogue
  • Support 2 h/mois + documentation
  • Comité des utilisateurs (4 réunions/an)
Voir les tarifs

Formule 2 — LMS nu

La plateforme seule, à alimenter avec vos propres contenus.

Idéale si vous disposez déjà d’un catalogue interne ou souhaitez garder la main sur vos contenus.

  • Plateforme LMS complète, à vos couleurs
  • Catalogue AFPOLS non inclus
  • Outil auteur pour vos modules maison
  • Support 2 h/mois + documentation
  • Comité des utilisateurs (4 réunions/an)
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Tarifs nets de taxe

Des tarifs proportionnels à la taille de votre structure

Des frais d’installation uniques facturés à la livraison de votre interface, et des coûts d’utilisation annuels indexés sur votre nombre de salarié·es. Facturation trimestrielle.

Frais d’installation : 3 400 € nets, une seule fois, quelle que soit la formule choisie.

Nombre de salarié·es Formule 1 — LMS + Catalogue Formule 2 — LMS nu
de 1 à 100 salarié·es 8 640 € nets / an 6 480 € nets / an
de 101 à 250 salarié·es 12 240 € nets / an 9 190 € nets / an
de 251 à 500 salarié·es 15 840 € nets / an 11 880 € nets / an
de 501 à 1 000 salarié·es 18 720 € nets / an 14 040 € nets / an
de 1 001 à 2 000 salarié·es 21 600 € nets / an 16 200 € nets / an
plus de 2 000 salarié·es 25 920 € nets / an 19 440 € nets / an

Abonnement annuel, facturation trimestrielle (4 factures par an). Coûts d’installation facturés une fois à la livraison.

Services inclus

LS LMS n’est pas qu’une plateforme, c’est une offre servicielle

Inclus dans toutes les formules

  • Support utilisateur — 2 h / mois
  • Comité des utilisateurs — 4 réunions / an
  • Maintenance & évolutions annuelles
  • Newsletter bimestrielle
  • Documentation en ligne
  • Tableaux de bord et suivi des apprenant·es

Prestations complémentaires sur devis

Ingénierie pédagogique

Audit de votre catalogue, création de modules sur mesure, aide à la conception de parcours, accompagnement au déploiement.

Ingénierie technique

Intégration avec votre SI (API, exports), fonctionnalités spécifiques, modules immersifs, administration avancée.

Modules AFPOLS complémentaires

Achat à la carte de modules pédagogiques supplémentaires produits par l’AFPOLS, à intégrer dans votre plateforme.

Commandes groupées

Les structures abonnées peuvent se regrouper pour commander ensemble modules ou fonctionnalités, dans une logique d’économie d’échelle.

Modalités

De la commande à la mise en production

  1. 1

    Bon de commande signé

    Vous nous transmettez le bon de commande signé, votre logo et vos éléments de charte graphique.

  2. 2

    Installation et personnalisation — J+15

    Sous 15 jours ouvrés, votre plateforme est installée et personnalisée à vos couleurs. Les accès back-office (RH) et apprenant·es sont déployés.

  3. 3

    Formation de prise en main

    Une demi-journée de formation (présentiel ou visio) + 4 h d’accompagnement initial pour vos équipes administratrices.

  4. 4

    Plateforme opérationnelle

    Vos apprenant·es accèdent à leur espace. Cette mise à disposition marque le début du contrat, du support et des facturations trimestrielles.

Conditions d’abonnement

Engagement initial : 12 mois

L’abonnement est souscrit pour une durée initiale de 12 mois à compter de la mise à disposition.

Renouvellement par tacite reconduction

À l’échéance, l’abonnement se renouvelle automatiquement pour 12 mois, sauf résiliation dans les délais.

Résiliation

Possible par lettre recommandée avec accusé de réception, au plus tard 60 jours avant la date d’échéance annuelle.

Facturation trimestrielle

L’abonnement annuel donne lieu à 4 factures trimestrielles, payables à 30 jours.

FAQ

Questions fréquentes

Les frais d’installation sont-ils dus chaque année ?

Non. Ces frais correspondent à la customisation et la mise en ligne de votre plateforme : ils n’existent qu’une seule fois, au lancement de votre contrat.

Comment est déterminée ma tranche tarifaire ?

Les coûts d’utilisation sont proportionnels à votre nombre de salarié·es (licences, espace serveur, ressources), répartis en tranches prédéfinies détaillées dans la grille tarifaire.

Puis-je changer de formule en cours d’année ?

Oui, il est possible de passer de la formule LMS nu à la formule LMS + Catalogue. Nous ajustons les tarifs au prorata temporis, dès l’accès de vos salarié·es au catalogue.

Les mises à jour de la plateforme sont-elles incluses ?

Oui, dans les deux formules. Il y a une mise à jour annuelle, dont les évolutions sont priorisées lors des comités utilisateurs.

Puis-je demander d’autres évolutions / ajouts de fonctionnalités ?

Oui. Nous établissons un devis pour toute fonctionnalité spécifique. Si elle intéresse d’autres abonnés, vous pouvez mutualiser les coûts de développement.

Comment puis-je enrichir mon catalogue ?

Avec l’outil auteur intégré pour créer vos propres modules, ou en ajoutant des modules scormés produits ailleurs ou achetés à un autre éditeur. Le SCORM est une norme universellement répandue.

Prêt·e à passer à l’action ?

Contactez votre consultant territorial pour bénéficier d’une démo personnalisée, ou inscrivez-vous à notre prochain webinaire.

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